爲深入貫徹實施人才強企戰略,進一(yī)步提升幹部員(yuán)工(gōng)能力素質,以高素質人才隊伍支撐公司事業高質量發展,近日,公司舉辦2023年度“金鷹計劃”中(zhōng)層領導力提升、“金翼計劃”綜合素質提升專題培訓班,公司黨委副書(shū)記、總經理任潮龍,黨委委員(yuán)、駐公司紀檢監察組組長吳沂鴻出席開(kāi)班儀式,黨委委員(yuán)、總經理助理支炳義出席并作開(kāi)班動員(yuán)講話(huà),公司本級及子公司相關人員(yuán)參加。
在開(kāi)班儀式上,支炳義強調,此次培訓是持續做優做強金控培訓品牌的重要載體(tǐ),是強化分(fēn)層分(fēn)類培養、提升幹部員(yuán)工(gōng)管理理念和履職能力的重要途徑。他對培訓班的更好開(kāi)展、取得實效提出了三點要求:一(yī)是珍惜學習機會,提高思想認識,做好角色轉換,妥善分(fēn)配學習和工(gōng)作時間,保持和老師的同頻(pín)共振,确保高質量完成學習任務;二是強化成果轉化,堅持問題導向,聚焦工(gōng)作重點,對标先進交流經驗,在培訓學習中(zhōng)增長工(gōng)作見識、提升幹事本領;三是嚴肅培訓紀律,自覺規範言行,營造良好學風,展現金控人積極進取、奮發向上的精神風貌。
開(kāi)班儀式後,浙江财經大(dà)學金融學院丁騁騁教授、浙大(dà)城市學院肖純柏教授爲幹部員(yuán)工(gōng)進行了專題授課。丁騁騁教授從金融史的角度出發,圍繞中(zhōng)國特色金融發展之路的内涵、堅持防控風險主題的依據、建設金融強國的支撐等方面詳細解讀了2023年中(zhōng)央金融工(gōng)作會議精神。肖純柏教授結合典型案例,生(shēng)動介紹了“八八戰略”蘊含的豐富内涵、獨特優勢和時代價值,爲幹部員(yuán)工(gōng)深入學習貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想提供了科學指導。
此次培訓班是浙江金控“金鷹計劃”“金翼計劃”系列培訓的第三期,堅持“請進來”與“走出去(qù)”相結合,以“1天專題講座+2期集中(zhōng)培訓”形式開(kāi)展,内容緊扣公司新時期發展需求,内容涵蓋政治理論修養、創新邏輯思維、金融風險防範、産業投資(zī)研究及現代企業管理,不斷增強幹部員(yuán)工(gōng)适應新形勢新任務的專業能力、履職本領和綜合素養,爲在中(zhōng)國式現代化新篇章中(zhōng)展示更多金控風采提供強有力的人才保障。