3月13日，浙江金控召開(kāi)公司黨委（擴大(dà)）會議，傳達學習習近平總書(shū)記在全國兩會期間系列重要講話(huà)和全國兩會精神，研究部署公司貫徹落實舉措。公司黨委書(shū)記、董事長楊強民主持會議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、總經理任潮龍傳達全國兩會精神，黨委副書(shū)記翁文斌傳達習近平總書(shū)記在全國兩會期間系列重要講話(huà)精神。公司黨委班子成員(yuán)、各部門和子公司負責人等參加和列席。

會議指出，習近平總書(shū)記在全國兩會期間發表的一(yī)系列重要講話(huà)，深刻闡明了當前國内外(wài)形勢怎麽看、今年目标任務是什麽、重點工(gōng)作如何落實等重大(dà)方向原則，爲做好新時代各項工(gōng)作提供了根本遵循。政府工(gōng)作報告通篇貫徹習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想，總結了一(yī)年來黨和國家取得的重大(dà)成就，明确了今年經濟社會發展總體(tǐ)要求、政策取向和重點工(gōng)作任務，爲做好全年各項工(gōng)作指明了方向。公司上下(xià)要認真學習貫徹全國兩會精神特别是習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，将思想和行動統一(yī)到黨中(zhōng)央、國務院的決策部署上來。

一(yī)、領會精神實質，形成公司濃厚學習氛圍

深刻把握習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。習近平總書(shū)記深刻闡明了發展新質生(shēng)産力等重大(dà)問題，對謀劃全面深化改革重大(dà)舉措等提出明确要求。要認真學習習近平總書(shū)記關于發展新質生(shēng)産力、全面深化改革等重要論述精神，結合公司實際和主責主業，深刻把握發展新質生(shēng)産力的機遇、擔當、路徑。

認真領會全國兩會精神。要深刻理解把握今年經濟工(gōng)作的總體(tǐ)要求和政策取向，關注國家政策尤其是一(yī)些創新政策工(gōng)具的推進情況，提升對宏觀經濟大(dà)勢的研判能力，前瞻分(fēn)析經濟形勢變化對公司業務開(kāi)展的影響。

迅速形成學習貫徹全國兩會精神氛圍。各部門、子公司，各黨支部、黨總支要認真組織學習領會，把習近平總書(shū)記在兩會期間系列重要講話(huà)和全國兩會精神，同省委“新春第一(yī)會”和全省領導幹部會議精神結合起來深入學習，理順從中(zhōng)央到省委到金控的工(gōng)作邏輯脈絡，把學習成果轉化爲推動工(gōng)作的動力。

二、強化貫徹落實，形成公司濃厚擔當氛圍

高效運作4+1專項基金，助力加快發展新質生(shēng)産力。緊扣“415X”先進制造業集群培育工(gōng)程，加快推進“4+1”專項基金組建落地，建立“産業鏈鏈長+鏈主”的金控工(gōng)作機制，落實落細專項基金系列配套機制，推動基金管理人形成工(gōng)作合力，盡早投出一(yī)批優質項目，爲發展新質生(shēng)産力夯實基礎、打牢支撐。

打造金控科創基金體(tǐ)系，助力高水平科技自立自強。聚焦構築科技創新和人才競争新優勢，擴大(dà)科創母基金總規模，加強與高能級科創平台合作，支持相關人才計劃深入實施，打造“平台+團隊+基金+項目”模式，助推科技創新和産業創新深度融合。

發揮基金投資(zī)帶動作用，助力擴大(dà)地方有效投資(zī)。紮實推進重大(dà)項目庫建設，拓寬多元化儲備項目來源，探索謀劃與産業鏈鏈主、産業資(zī)本的合作路徑，投資(zī)民營經濟項目占比70%以上。做好産業項目風險研判，既要敢投、又(yòu)不亂投，形成産業基金投資(zī)的前瞻性研究和辯證性思維。

加強金融股權投資(zī)管理，助力防範省域金融風險。把握新一(yī)輪金融體(tǐ)制機制改革機遇，積極對接配合國有金融資(zī)本出資(zī)人和金融監管部門，做好參控股金融企業監管，确保有效履行股東責任。

強化數字類公司分(fēn)類管控，助力推進數字經濟發展。持續深入政府側數據基礎制度和底層邏輯的研究，推進參股數字類平台公司形成“功能性+市場性”發展路徑，深入研究算力産業、把握行業發展機遇。

三、注重執行落地，形成公司濃厚實幹氛圍

優化全年工(gōng)作計劃。對标對表、突出重點、把握方向，優化公司年度工(gōng)作任務“一(yī)本賬”，認真完善重點工(gōng)作、合理界定日常工(gōng)作、壓實主要任務舉措，确保一(yī)季度“開(kāi)門紅、開(kāi)門好”。

推進公司改革創新。結合金融體(tǐ)制機制改革、國資(zī)國企改革深化等新要求，一(yī)體(tǐ)推進公司改革攻堅深化提升行動、公司規劃修編意見等方案實施落地，持續推進公司改革創新發展。

加強人才隊伍建設。把全國兩會精神貫徹和“三支隊伍”建設緊密結合起來，研究制定金控特色的“三支隊伍”建設實施方案，形成“金控成就人才、人才成就金控”的局面。