爲貫徹落實省委數字經濟創新提質“一(yī)号發展工(gōng)程”戰略部署，落實浙江金控2024年度第一(yī)次重點人才推進例會精神，4月19日，數發公司舉辦首期“數字引擎大(dà)家談”活動，公司總經理助理陳裕作了主題爲“關于組織建設如何服務戰略發展的若幹思考”的分(fēn)享。

本次分(fēn)享圍繞公司定位、戰略與組織能力的關系、組織建設如何更好服務公司戰略定位等方面作了詳細介紹，闡述了建設中(zhōng)台型職能組織的目标，分(fēn)析了如何更好地聚合綜合、人事、财務、風控、IT等傳統中(zhōng)後台職能部門的力量，面向業務輸出服務，更好地支撐前台業務單元工(gōng)作。結合主題分(fēn)享，數發公司幹部員(yuán)工(gōng)進行了充分(fēn)交流和讨論，對數發公司現有業務開(kāi)展情況和工(gōng)作重點，談體(tǐ)會、談打算，談如何立足崗位強擔當、出實績。

“數字引擎大(dà)家談”活動爲數發公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)提供了一(yī)個相互學習、深入交流的平台，加深了數發公司全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)對數發公司戰略定位的理解，激發了數發公司全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)參與數發公司建設的激情。大(dà)家紛紛表示，要立足崗位、紮實工(gōng)作，努力實現自我(wǒ)價值。

下(xià)一(yī)步，數發公司将持續開(kāi)展系列活動，不斷增強幹部員(yuán)工(gōng)“比學趕超”、“全員(yuán)參與”的熱情，并邀請有關參股數字類公司相關業務負責人、優秀基金經理、投資(zī)機構代表等互動交流，構建數發公司全體(tǐ)幹部員(yuán)工(gōng)參與業務研究、齊抓共管的工(gōng)作格局。