會議指出，習近平總書(shū)記關于黨的建設和組織工(gōng)作的重要指示立意高遠、思想深邃、飽含深意，具有很強的政治性、思想性、指導性，爲做好黨的建設和組織工(gōng)作指明了前進方向。會議強調，要學深悟透、笃信笃行習近平總書(shū)記關于黨的建設的重要思想，深入領會貫徹全省組織工(gōng)作會議精神，按照“站位再提高、方位更明确、定位求精準、進位勇争先”要求，将思想和行動統一(yī)到省委省政府的決策部署上來，忠誠擔當、真抓實幹，爲公司深化改革發展提供堅強組織保證，在加快打造勤廉并重的新時代黨建高地中(zhōng)展現金控擔當。

一(yī)、強根鑄魂，以高質量黨建引領發展

深入貫徹習近平總書(shū)記關于黨的建設的重要思想，紮實推進黨的建設工(gōng)作，以高質量黨建推進公司高質量發展。堅持不懈用習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想凝心鑄魂，深化實施“全企一(yī)體(tǐ)、雙融共促”工(gōng)程，豐富拓展“1+8+5”産融先鋒黨建品牌建設體(tǐ)系，紮實做好主題教育“後半篇文章”，深入開(kāi)展“黨建強企、基金強鏈”“浙裏國資(zī)國企新風尚”大(dà)推進大(dà)落實年等專項行動，全面推動“1347”大(dà)監督體(tǐ)系落實落地，推進新時代黨的建設工(gōng)作見行見效。

二、選賢任能，鍛造全面過硬幹部隊伍

堅持把新時代好幹部标準和“四個堅持、八個不”導向落到實處，事業爲上、公平公正、選賢任能。對标省委幹部工(gōng)作“一(yī)體(tǐ)系三機制”和選人用人高質量發展指标體(tǐ)系，健全幹部選育管用制度，完善幹部識别、選拔、培養、使用、監督管理全鏈條，持續深化“兩個擔當”良性互動，促進幹部能上能下(xià)、能進能出。以高度的政治責任感抓緊抓實“後繼有人”根本大(dà)計，加強優秀年輕幹部源頭儲備、壓擔曆練、聯動遞進培養，優化年輕幹部成長成才路徑，不斷提升幹部隊伍梯次結構和整體(tǐ)素質。

三、凝聚合力，持續提升人才和創新工(gōng)作質量

堅持人盡其才、才盡其用、用有所成，加強高層次人才等“三高”人才引育，深化領軍人才隊伍建設，強化“第一(yī)資(zī)源”意識和尊才愛才氛圍，層層壓實各條線人才培養主體(tǐ)責任，提升人才自主培養質量，促進人才資(zī)源合理優化配置，共同打造數量充足、齊頭并進、有效接續的高素質專業化人才隊伍。堅持人才工(gōng)作、創新工(gōng)作兩手硬推進，不斷強化“四鏈融合”思維，充分(fēn)運用産業基金、“投貸保擔期租證”等金控特色工(gōng)具助力我(wǒ)省打造人才高地、創新策源地，在人才強省、創新強省建設中(zhōng)展現金控擔當。