會議組織領學了習近平總書(shū)記在兩會期間發表的系列重要講話(huà)精神、2023年政府工(gōng)作報告、省金控公司黨委（擴大(dà)）會議精神和2023年全面從嚴治黨工(gōng)作會議精神。發布了“雙融共促創新工(gōng)程十大(dà)舉措”，堅持以“機制創新”“内容創新”“路徑創新”爲源動力，在“4+1”專項基金組建中(zhōng)切實提升工(gōng)作效率、提升專業素養、提升工(gōng)作成效。

會議指出，2022年，在省金控公司黨委堅強領導下(xià)，管理公司黨總支全面建強“産融先鋒·基金引擎”黨建品牌，總體(tǐ)呈現了“理想信念更加堅定”“發展合力更加堅實”“管黨治黨更加有力”“先鋒作用更加彰顯”“公司治理更加完善”“人才隊伍更加夯實”“監督管理更加精準”“标杆培育更加有效”“實幹氛圍更加濃厚”等特色亮點。

會議強調，要按照省金控公司黨委決策部署，重點要做好五個方面的工(gōng)作：

一(yī)、聚焦培根鑄魂，強化政治建設，深刻領悟習近平新時代中(zhōng)國特色社會主義思想

要抓深做實政治建設，深入開(kāi)展主題教育，狠抓“4+1”專項基金組建、産業基金年度投資(zī)、基金招商(shāng)體(tǐ)系、深化投研體(tǐ)系建設、提升投後管理等重點工(gōng)作，強力推進“三個一(yī)号工(gōng)程”金控方案和年度工(gōng)作“一(yī)本賬”落實落地。

二、緊扣中(zhōng)心大(dà)局，深化雙融共促，構建有效實現黨的領導的堅強基層戰鬥堡壘

要全面加強黨的領導，創新黨建督辦、指導和考核機制，制定完善“三重一(yī)大(dà)”決策制度，構建參控股企業黨建工(gōng)作指導和聯系機制，持續擦亮黨建品牌，創新黨建合創機制。

三、加強隊伍建設，激發人才擔當，鍛造适應新時代要求的高素質幹部人才隊伍

要做好優化結構的文章，做好素質提升的文章，做好激發活力的文章。在“金語彙”“學研社”基礎上圍繞黨建業務深度融合打造“雙融共促季論壇”互動研讨類學習培訓新品牌。

四、弘揚浙裏風尚，涵養文化力量，在助推“兩個先行”中(zhōng)展現更大(dà)作爲

要積極踐行“浙裏國資(zī)國企新風尚”，強化意識形态管控，創新企業文化建設，擴大(dà)内外(wài)宣傳發聲；持續改進工(gōng)作作風，做到及時彙報應說盡說、緊扣“深細實”、加強落實督辦；激揚“我(wǒ)要做”的主動精神、“弄潮兒”的搏擊精神、“不馳于空想”的實幹精神和“一(yī)塊堅硬的鋼鐵”的團結精神。

五、突出清廉護航，深化标本兼治，持之以恒推進全面從嚴治黨

要按照構建“1347”大(dà)監督體(tǐ)系建設要求，從嚴從實抓好管黨治黨政治責任，提高一(yī)體(tǐ)推進“三不腐”的能力和水平，縱深推進清廉國企标杆創建。

會上，管理公司黨總支書(shū)記和領導班子成員(yuán)簽訂了年度《黨建工(gōng)作責任書(shū)》和《黨風廉政建設責任書(shū)》，管理公司黨總支副書(shū)記與各黨支部書(shū)記簽訂了年度《黨建工(gōng)作責任書(shū)》，各班子成員(yuán)與分(fēn)管部門負責人簽訂了年度《黨風廉政建設責任書(shū)》。